Radikale Veränderungen Hello, Ms. Cobel

Mark erwacht in Panik auf dem abgetrennten Boden wieder und stellt fest, dass Ms. Caseys Wellnessraum stillgelegt und sein gesamtes Team ersetzt wurde. Milchick, der jetzt die abgetrennte Etage leitet, stellt Mark die neue stellvertretende Managerin Frau Huang – ein Kind – vor und teilt ihm mit, dass seit dem „Macrodat-Aufstand“, der Marks Team angeblich zum Gesicht der „Abfindungsreform“ gemacht hat, fünf Monate vergangen sind. Milchick sagt, dass Marks Outie darum gebeten habe, nach Lumon zurückzukommen, die anderen drei sich jedoch geweigert hätten. Mark sabotiert sein neues Team, um sich abzulenken, um an die Tafel zu gelangen und die Rückkehr der anderen Innies zu fordern. Als Mark das nächste Mal auf dem abgetrennten Boden aufwacht, trifft er wieder auf Dylan, Helly und Irving. Die vier werden in einen renovierten Pausenraum gebracht, wo Milchick bessere Arbeitsbedingungen verspricht und den Gastwirten die Wahl lässt, dauerhaft zu gehen oder zu bleiben. Mark erzählt der Gruppe, was er draußen gelernt hat, während Helly über die Identität ihres Outies lügt. Irving ist verstört und beinahe über seinen Kummer darüber hinweg, dass Burt einen Partner hat, aber Dylan überredet ihn, zu bleiben. Milchick zeigt Dylan privat die Baupläne für eine Suite für Outie-Familienbesuche. Das Team nimmt die Arbeit wieder auf und es stellt sich heraus, dass Marks neueste MDR-Akte, „Cold Harbor“, Ms. Casey/Gemma betrifft.